Reculan a evaluación de desempeño en Poder Judicial

El Órgano de Administración Judicial -OAJ- dejó sin efecto el acuerdo sobre los lineamientos para evaluar al personal del Poder Judicial de la Federación -PJF-, tras un paro nacional y protestas en al menos siete ciudades del país como Ciudad de México, León, Toluca, Puebla, Guanajuato, Zacatecas y Acapulco.

Jesús Gilberto González Pimentel, dirigente del STPJF, señaló que la determinación del Órgano de Administración Judicial (OAJ)  de abrogar las reglas del Proceso de Evaluación del Desempeño del Personal de Carrera Judicial del PJF se adoptó tras el diálogo sostenido el 7 de noviembre en las instalaciones de la Suprema Corte de Justicia de la Nación (SCJN) con la participación del ministro presidente Hugo Aguilar Ortiz, el pleno del órgano y las dirigencias sindicales.

Expresó su reconocimiento a los trabajadores, cuya unidad y participación, dijo,  son el fundamento de la organización sindical.

 “Este resultado reafirma nuestro compromiso de trabajar con responsabilidad, firmeza y unidad. Daremos continuidad a los trabajos ya iniciados en torno a la reforma a la ley orgánica y de carrera judicial. Seguiremos defendiendo por las vías institucionales los derechos laborales, la estabilidad en el empleo y las condiciones de trabajo dignas para todas y todos. La unidad y la organización de la base trabajadora fortalecen su voz y su representación”

A su vez, Juan Alberto Prado Gómez, dirigente del sindicato Renovación, manifestó que éste es el primer logro de tres pasos para poder tener la estabilidad y tranquilidad de todos los trabajadores del Poder Judicial.

“Ahora, lo siguiente es lo que ya estamos trabajando con el grupo del diputado Alfonso Ramírez Cuellar en modificar la ley de carrera judicial. Lo siguiente, compañeros, después de eso es modificar las condiciones de trabajo porque eso es muy indispensable por dos aspectos. Recuerden, nuestras prestaciones y salario ahí en esas condiciones dependen del presupuesto. Eso se tiene que modificar”.